Für Unternehmer:innen, Führungskräfte & Performance
High Performance Coaching
Für Führungskräfte und Unternehmer:innen, die nach außen erfolgreich wirken, aber innerlich mit Selbstzweifel, Erschöpfung oder Blockaden kämpfen, die sich rational nicht auflösen lassen.
Im High Performance Coaching gehen wir den Ursachen deiner Muster auf den Grund. Damit du klarer entscheidest, souveräner führst und Erfolg sich leichter anfühlen kann.
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Kostenloses Erstgespräch · Vertraulich · Persönlich mit Marcel
Bekannt aus
Wenn alles läuft.
Außer du selbst.
Karriere, Projekte, Entscheidungen: Du bist es gewohnt, zu liefern. Doch was früher selbstverständlich war, kostet immer mehr Kraft. Und kaum jemand sieht, wie viel.
Du erreichst Ziele. Die Freude bleibt aus.
Der Erfolg ist da. Die Erleichterung hält kurz. Dann kommt schon das nächste Ziel, die nächste Erwartung, der nächste Beweis, dass du gut genug bist.
Du weißt, was zu tun wäre. Und hältst dich zurück.
Du bereitest Entscheidungen endlos vor, weichst Konflikten aus oder gibst in Verhandlungen zu früh nach. Nicht weil dir die Kompetenz fehlt. Sondern weil Bewertung oder Ablehnung sich zu bedrohlich anfühlen.
Du hältst alles zusammen. Auch was andere tragen könnten.
Du kontrollierst, korrigierst und übernimmst zu viel selbst. Delegieren fällt schwer. Dein Anspruch macht dich zum Engpass und lässt dir kaum Raum zum Durchatmen.
Du bist zu Hause. Dein Kopf ist noch im Büro.
Gespräche laufen innerlich weiter. Du bist schneller gereizt oder ziehst dich zurück. Menschen, die dir wichtig sind, bekommen oft nur noch das, was von deiner Energie übrig bleibt.
Wie viel Kraft kostet es dich, dass nach außen alles weiterläuft?
Wenn du dich hier wiedererkennst, musst du dein Thema noch nicht erklären können. Genau dafür nehmen wir uns Zeit.
Du hast schon viel verstanden.
Warum kommt es trotzdem wieder?
Du hast Bücher gelesen, Podcasts gehört, vielleicht ein Seminar oder Coaching besucht. Einiges hat geholfen. Trotzdem stehst du unter Druck wieder am selben Punkt. Du kannst dein Muster erklären und kommst doch nicht heraus.
Ein wichtiger Ansatzpunkt liegt dort, wo aus Erfahrungen feste Überzeugungen geworden sind: „Ich darf keine Schwäche zeigen.“ „Ich muss es allen recht machen.“ „Wenn ich nicht liefere, bin ich nicht genug.“ Solche Überzeugungen können dich lange vorangebracht haben. Heute kosten sie dich womöglich mehr, als sie dir geben.
Viele erfolgreiche Menschen tragen Selbstzweifel und Angst vor Ablehnung mit sich. Erfolg kann das gut verdecken. Im Performance Coaching schauen wir deshalb genau hin: Was löst deine Reaktion aus? Was hält sie aufrecht? Und was brauchst du, um anders handeln zu können?
Wir verbinden Ursachenarbeit, Hypnose und Persönlichkeitsanalyse. So wird aus dem Verstehen ein persönlicher Veränderungsprozess mit konkretem Bezug zu deinen Entscheidungen, deiner Führung und deinem Leben.
ROOT CAUSE COACHING
3+1 Sessions, die an die Wurzel gehen.
Dein intensiver 1:1-Prozess für ein wiederkehrendes Muster. Drei aufeinander abgestimmte Sessions und ein Update, das die Veränderung in deinen Alltag zurückholt.
01
Deep-Dive-Session
Die Ursache verstehen · ca. 2 bis 2,5 Stunden
Wir arbeiten an konkreten Situationen, in denen dein Muster auftaucht. Dabei gehen wir den Erfahrungen, Überzeugungen und inneren Konflikten nach, die deine Reaktion prägen.
Du nimmst mit: ein klares Verständnis dafür, was dich immer wieder an denselben Punkt bringt und wo wir gezielt ansetzen.
02
Hypnose-Session
Emotional neu ansetzen · ca. 2,5 bis 3 Stunden
Du weißt vielleicht längst, dass du nicht perfekt sein musst. Es auch zu fühlen, ist eine andere Sache. Mit Hypnose arbeiten wir an den emotionalen Verknüpfungen hinter deinem Muster und etablieren neue innere Reaktionen.
Woran wir arbeiten: mehr innere Freiheit in Situationen, in denen bisher Druck, Angst vor Bewertung oder Selbstzweifel übernehmen.
03
Persönlichkeitsanalyse
Deine innere Landkarte · ca. 2 bis 3 Stunden
Mit der fundierten und wissenschaftlich anerkannten Persönlichkeitsanalyse machen wir deineindividuellen Motive und persönlichen Bedürfnisse sichtbar. Eine ergänzende Fremdbildanalyse zeigt, wie andere dich wahrnehmen. Gemeinsam betrachten wir Übereinstimmungen, Spannungen und blinde Flecken.
Du nimmst mit: dein ausgewertetes Persönlichkeitsprofil als Orientierung für Führung, Zusammenarbeit und Entscheidungen, die zu dir passen. Je nach Situation erhältst du dein individuelles Leadership Profil.
04
Update-Session
Den Alltag einbeziehen · 30 bis 45 Minuten
Nach 10 bis 20 Tagen schauen wir gemeinsam auf deine Erfahrungen. Was hat sich verändert? Wann taucht das alte Muster noch auf? Wo brauchst du einen anderen Umgang damit?
Du nimmst mit: Anpassungen und konkrete nächste Schritte, die wir an deinen tatsächlichen Erfahrungen ausrichten.
Die Verbindung macht
den Unterschied.
Ursachen verstehen. Emotional neu ansetzen. Dich selbst besser kennen. Die drei Perspektiven greifen ineinander. Im Update schauen wir gemeinsam, was sich in deinem Alltag verändert hat.
Dein persönlicher Rahmen
3 intensive Sessions + 1 Update
Etwa 7 bis 9¼ Stunden
Zuzüglich Vorbereitung und Umsetzung.
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WAS SICH FÜR DICH VERÄNDERN KANN
Erfolg, der sich
nach dir anfühlt.
Du musst dich nicht immer wieder neu beweisen. Du willst Entscheidungen treffen, Menschen führen und dein Leben dabei auch selbst erleben.
01
Klar entscheiden
Du triffst eine Entscheidung und kannst dazu stehen. Auch dann, wenn nicht alle sie gut finden. Deine Ziele und Werte geben die Richtung vor.
02
Deinen Wert vertreten
Du gehst in Verhandlungen mit einem klaren Standpunkt. Du hältst unterschiedliche Interessen aus, ohne dir Zustimmung durch vorschnelle Zugeständnisse zu sichern.
03
Verantwortung abgeben
Du setzt Erwartungen, delegierst und lässt andere ihren Teil übernehmen. So gewinnst du Raum für die Aufgaben, für die du wirklich gebraucht wirst.
04
Wirklich ankommen
Du bist nach Feierabend wieder ansprechbar. Für dich selbst und die Menschen, die dir wichtig sind. Erholung und Nähe bekommen ihren Platz.
Dein Coach: Marcel Kaffenberger
Seit über 15 Jahren begleite ich Menschen in persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen. In meiner Arbeit mit Unternehmer:innen und Führungskräften begegnet mir oft dieselbe Spannung: nach außen viel Verantwortung, nach innen hohe Ansprüche und wenig Raum für sich selbst.
Im MetaMental® System verbinde ich systemisches Coaching, Persönlichkeitsdiagnostik und mentale Methoden. Wir arbeiten strukturiert und auf Augenhöhe. Du weißt in jedem Schritt, woran wir arbeiten und welchen Bezug das zu deinem Ziel hat.Ich kenne Verantwortung auch aus eigener unternehmerischer Praxis. Als ehemaliger Director Marketing & PR und Prokurist eines börsennotierten Medienkonzerns sowie als mehrfacher Gründer habe ich Führung und unternehmerische Entscheidungen selbst erlebt.
Für die Arbeit an deinem Thema verbinde ich meine Qualifikationen als systemischer Business Coach, meine Hypnose-Ausbildungen bei OMNI und NGH sowie meine Tätigkeit als Reiss Motivation Profile® und LUXXprofil Master.
Du musst im Coaching nichts beweisen. Hier ist Raum für die Fragen, die im Geschäftsalltag häufig keinen Platz haben.
Erfahrungen aus der Zusammenarbeit
Auszug einiger Bewertungen meiner Coaching-Arbeit.
Du musst nicht erst an deine Grenze kommen.
Diese Arbeit passt zu dir, wenn du als Unternehmer:in, Selbstständige:r oder Führungskraft viel Verantwortung trägst und spürst: So, wie ich mit mir selbst umgehe, soll es nicht weitergehen.
Du willst wirklich etwas verändern
Du möchtest deine Muster verstehen und bist bereit, neue Reaktionen im Alltag auszuprobieren. Du suchst eine persönliche, vertrauliche Zusammenarbeit und bringst Commitment für die intensive Arbeit mit.
Du musst noch nicht wissen, wo die Ursache liegt. Unzufriedenheit, Wunsch nach Veränderung, neue Ziele oder eine wiederkehrende Situation reicht als Ausgangspunkt.
Was du von mir erwarten kannst
Ein klares Gegenüber, einen strukturierten Prozess und die Bereitschaft, auch unbequeme Zusammenhänge anzusprechen. Ich sage dir ebenso offen, wenn ein anderer Ansatz besser zu deinem Anliegen passt.
Wenn du vor allem schnelle Motivation oder fachliche Geschäftsberatung suchst, ist dieses Angebot vermutlich nicht der passende Rahmen.
Das Gespräch, das Klarheit schafft.
Bevor du dich entscheidest, lernen wir uns kennen. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir drei Punkte:
01 · Was sich bei dir wiederholt.
Welche Situation kostet dich immer wieder Kraft? Was hast du bereits versucht und was fehlt dir bisher?
02 · Was du wirklich verändern willst.
Woran würdest du merken, dass sich die Zusammenarbeit gelohnt hat? Wir machen aus einem allgemeinen Wunsch ein greifbares Ziel.
03 · Ob dieser Weg zu dir passt.
Du erfährst, wie ich arbeite, welchen Rahmen dein Anliegen braucht und welche Investition damit verbunden ist. Wir beginnen erst, wenn es für beide Seiten stimmig ist.
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Kostenlos · Unverbindlich · Vertraulich. Das Erstgespräch dient der Orientierung und ist noch keine Coaching-Session.
High Performance Coaching:
Deine Fragen.
High Performance bedeutet hohe Leistungsfähigkeit. In meiner Arbeit geht es darum, anspruchsvolle Ziele zu erreichen und dabei bewusst mit deinen Bedürfnissen, deiner Energie und deinen Grenzen umzugehen. Leistung soll sich mit einem Leben verbinden lassen, das zu dir passt.
High Performance Coaching unterstützt dich bei Selbstführung, Entscheidungen und dem Umgang mit hohen Anforderungen. Mein Schwerpunkt liegt auf Unternehmer:innen und Führungskräften, die viel erreichen und gleichzeitig mit Selbstzweifeln, innerem Druck oder wiederkehrenden Blockaden kämpfen. Im Root Cause Coaching verbinden wir Ursachenarbeit, Hypnose und Persönlichkeitsanalyse.
Wir verbinden drei Perspektiven auf dein Thema: die Ursachen und Auslöser deines Musters, seine emotionalen Verknüpfungen und deine persönlichen Motive. Du arbeitest an einem konkreten Anliegen und erhältst mit deinem Persönlichkeitsprofil zugleich eine Orientierung für künftige Entscheidungen. Das Update führt diese Arbeit mit deinen Erfahrungen im Alltag zusammen.
Die Zusammenarbeit ist in Hamburg und online via Zoom möglich. Im Erstgespräch klären wir das passende Format. Für die Online-Sessions brauchst du eine stabile Verbindung und einen ungestörten Raum, in dem du offen sprechen und dich auf die Arbeit konzentrieren kannst.
Die drei intensiven Sessions dauern jeweils etwa zwei bis drei Stunden. Dazu kommt ein Update von 30 bis 45 Minuten nach 10 bis 20 Tagen. Plane insgesamt etwa 7 bis 9¼ Stunden für die Termine sowie Zeit für den Profilfragebogen und die Umsetzung ein. Die Termine vereinbaren wir gemeinsam. Du brauchst dafür bewusst freigehaltene Zeit.
Ein neues Verständnis deines Musters kann schon im Deep-Dive entstehen. Ob und wie schnell sich dein Erleben und Verhalten verändern, ist individuell. Wir schauen auf konkrete Situationen und besprechen im Update, was sich entwickelt hat und wo weitere Arbeit sinnvoll ist. Ein bestimmtes Ergebnis innerhalb von drei Sessions lässt sich nicht garantieren.
Wir arbeiten mit fokussierter Aufmerksamkeit und inneren Vorstellungen an deinem Thema. Dabei geht es besonders um die emotionale Ebene: Was löst eine Situation in dir aus und welche neue Reaktion möchtest du entwickeln? Ich erkläre dir das Vorgehen vorab. Fragen oder Vorbehalte kannst du bereits im Erstgespräch ansprechen.
LUXXprofil oder Reiss Motivation Profile helfen dir, persönliche Motive und Bedürfnisse einzuordnen. Die ergänzende Fremdbildanalyse bringt die Wahrnehmung anderer hinzu. Daraus entsteht deine persönliche Landkarte für Selbstführung und Zusammenarbeit. Wir interpretieren die Ergebnisse gemeinsam; ein Profil bildet einen Menschen nie vollständig ab.
Wir sprechen über das, was für dein Anliegen relevant ist. Dazu können auch persönliche Erfahrungen gehören. Du entscheidest, was du teilen möchtest. Wir besprechen Grenzen und Vorgehen offen. Vertraulichkeit ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit.
Nach dem kostenlosen Erstgespräch erhältst du ein transparentes Angebot für den besprochenen Umfang einschließlich der gewählten Persönlichkeitsanalyse. Du kennst die Konditionen, bevor eine kostenpflichtige Zusammenarbeit beginnt, und entscheidest in Ruhe.
Dann beginnen wir keine Zusammenarbeit. Falls sich im Verlauf zeigt, dass dein Anliegen einen anderen Rahmen braucht, besprechen wir das offen und stimmen das weitere Vorgehen ab.
Coaching dient der persönlichen und beruflichen Entwicklung und ersetzt keine medizinische oder psychotherapeutische Behandlung. Wenn du eine Behandlung für psychische Beschwerden suchst, ist dieses Angebot nicht der entsprechende Rahmen. Im Erstgespräch klären wir, ob dein Anliegen zu meiner Coaching-Arbeit passt.
Du hast viel erreicht.
Jetzt geht es um dich.
Du musst nicht warten, bis der nächste Erfolg die innere Ruhe bringt. Lass uns darüber sprechen, was sich bei dir wiederholt und was du verändern möchtest. Im kostenlosen Erstgespräch finden wir heraus, ob das Root Cause Coaching der passende nächste Schritt für dich ist.
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