Wissen

Ängste überwinden

By |2018-08-16T13:53:03+00:00August 16th, 2018|Coaching, Selbstcoaching, Tipps, Wissen|

Coachint-Tipp: Ängste überwinden Was sind Ängste? Wie entstehen Ängste und Phobien? Wie Sie Ängste überwinden und Panik und Phobien loswerden! Angst verstehen und Ängste lösen Mehr als 14 Millionen Menschen leben im deutschsprachigen Raum mit einer diagnostizierten Angsterkrankung. Ängste gibt es viele, z.B. ur-menschliche Ängstewie Angst zu versagen, Angst nicht gut genug zu sein, Angst

Was bedeutet Stress?

By |2018-07-09T15:41:39+00:00Juli 9th, 2018|Selbstcoaching, Stress, Tipps, Wissen|

Was ist Stress? Wie entsteht Stress? Worin liegen die Unterschiede zwischen positivem und negativem Stress? Grundsätzlich wird zwischen „Eustress“ = positiver Stress (Energie, Motivation, Zuversicht, Abwehrkräfte, Leistungen) und „Distress“ = negativer Stress / Spannungsstress (Erschöpfung, Überforderung, Pessimismus, geringe Zuversicht, Beschleunigung des Alterungsprozess) unterschieden. Wirklich gefährlich werden kann auf Dauer der Distress und dabei vor allem

Die richtigen Mitarbeiter finden

By |2018-06-22T17:54:40+00:00September 12th, 2017|Führungskräfte, Motivation, Personal, Wissen|

Mitarbeiter finden - Personalsuche & Recruitment Der Mensch ist Erfolgsfaktor Nummer Eins! Firmen aller Art müssen heute um die Gunst qualifizierter Bewerber kämpfen und sich optimal als attraktive Arbeitgebermarke präsentieren, um so die richtigen und passenden Mitarbeiter anzusprechen. Dabei haben die Arbeitgeber zwei wachsenden Herausforderungen zu bewältigen: zum einen qualifizierte Mitarbeiter finden, zum anderen die

Moderne Unternehmenskulturen

By |2018-06-25T11:00:34+00:00Februar 19th, 2015|Führungskräfte, Motivation, Personal, Startup, Wissen|

Welchen Einfluss hat die Unternehmenskultur auf den Erfolg eines Start-ups? Ein typischer Fall von modernen Unternehmenskulturen: "Richard Branson schafft Urlaubsanträge ab." Das war die Headline vieler Medien in den vergangenen Wochen. Offiziell schreibt Virgin-Chef Richard Branson auf seinem Blog dazu: „Es ist allein Sache des Arbeitnehmers zu entscheiden, ob und wann er ein paar Stunden,