Motivation

Ziele richtig formulieren

By |2018-07-16T14:38:37+00:00Juli 16th, 2018|Coaching, Motivation, Selbstcoaching, Tipps|

Coaching-Tipp: Wie Sie Ziele richtig formulieren Welche Ziele möchten Sie erreichen? Was würden Sie tun, wenn Sie keine Angst hätten zu scheitern? Wie Sie Ziele richtig setzen verrät Ihnen dieser Artikel! Vor einige Jahren gab es eine repräsentative Studie zum Thema Ziele. Das Ergebnis: 95% der Befragten konnten nicht genau ihre wichtigsten Lebensziele benennen und

Glaubenssätze

By |2018-06-29T13:02:34+00:00Juni 29th, 2018|Coaching, Motivation, Selbstcoaching, Tipps|

Coaching-Tipp: Negative Glaubenssätze erkennen und lösen Welche limitierenden Glaubenssätzen haben Sie? Glaubenssätze sind Gedanken, Ansichten, Weisheiten oder Theorien, die unser Denken, Handeln, unsere Wahrnehmung und unsere subjektive Realität steuern - meist unreflektiert, vollkommen automatisch. Ein Teil unserer Glaubenssätze sind von unseren Eltern anerzogen (z.B. "Ohne Fleiß kein Preis“, „Geld verdirbt den Charakter“…). Ein weiterer Teil

Selbstbewusstsein aufbauen

By |2018-06-24T11:20:03+00:00Juni 22nd, 2018|Allgemein, Motivation, Selbstcoaching, Tipps|

Coaching-Tipp: Selbstbewusstsein aufbauen Wollen Sie selbstbewusst werden, Ihren Selbstwert stärken und Tipps und Techniken lernen, wie Sie Selbstvertrauen trainieren können? Die Ursache von geringem Selbstbewusstsein ist meist das Gefühl "so bin ich nicht richtig". In der Folge streben wir nach permanenter Anerkennung, Akzeptanz und Bestätigung. Wir erklären und rechtfertigen uns und kommen dabei doch nur für Momente an

Die richtigen Mitarbeiter finden

By |2018-11-08T13:19:38+00:00September 12th, 2017|Führungskräfte, Motivation, Personal, Wissen|

Mitarbeiter finden - Personalsuche & Recruitment Der Mensch ist Erfolgsfaktor Nummer Eins! Firmen aller Art müssen heute um die Gunst qualifizierter Bewerber kämpfen und sich optimal als attraktive Arbeitgebermarke präsentieren, um so die richtigen und passenden Mitarbeiter anzusprechen. Dabei haben die Arbeitgeber zwei wachsenden Herausforderungen zu bewältigen: zum einen qualifizierte Mitarbeiter finden, zum anderen die

The Law of Attraction – The Power of Positive Thinking

By |2018-02-01T11:34:28+00:00Juli 11th, 2017|Motivation, Potenzial|

Ermutigende Worte von erfolgreichen Stars, die es geschafft haben: Hier die Top 10 der Tipps aus dem Video: 1. You attract what you fear, feel & think. 2. We’re all born superstars, you just have to pull it out of yourself. 3. Visualize clearly, precisely and frequently and it will manifest into reality. 4. Visualization

Langsamer Tanz…

By |2017-06-28T10:18:17+00:00Juni 28th, 2017|Coaching, Motivation, Zitat|

Am Ende des Buches „Die 4-Stunden-Woche“ von Tim Ferriss gibt es dieses Gedicht, das lesenswert ist und zum Nachdenken einlädt: Langsamer Tanz... Hast Du je Kindern auf einem Karussell zugeschaut? Oder zugehört, wenn der Regen auf den Boden klatscht? Bist Du jemals dem unberechenbaren Flug eines Schmetterlings gefolgt? Oder hast durch die verblassende Nacht in

Startup Teams zusammenstellen

By |2018-06-25T11:38:48+00:00Oktober 29th, 2016|Gründer, Motivation, Personal, Potenzial, Profiling|

Gründerpotenziale erkennen Startup Team- mögen Gründer und Investoren naturgegeben unterschiedlich sein, so sind sie doch durch eine Frage vereint: Wie wird eine Unternehmensgründung erfolgreich? Die Antworten auf diese Frage sind dann wieder ganz unterschiedlich: "Es kommt auf die Idee an!", "Nein, nur der Gründer macht den Unterschied.", „"dee und Gründer müssen das perfekte Package bilden.",

Erfolgreich Gründen mit dem Reiss Motivation Profile®

By |2018-06-25T11:40:45+00:00September 14th, 2016|Coaching, Gründer, Motivation, Potenzial, Profiling|

Reiss Motivation Profile® für Gründer und Selbstständige Auf Basis der eigenen Lebensmotive zu mehr Motivation, weniger Stress und größerem Erfolg! 393.000 Neugründungen gab es laut KfW-Gründungsmonitor allein 2011 in Deutschland. Die Motive für eine Selbständigkeit sind vielfältig und individuell: Freiheit, Unabhängigkeit, Veränderung, Frustration im Job, besondere Geschäftsidee, hohe Ansprüche („mit 23 noch kein Internet-Millionär?“)... Alle

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